Teleworkers’ well-being, self-rated productivity and engagement during COVID: What resources matter?. In J. Kühnel & T. Vahle-Hinz (Chairs): Only time will tell?- The role of time for research on stress, recovery, and well-being.
Eva Straus (Vortragende*r), Jana Kühnel (Vortragende*r), Lars Uhlig (Vortragende*r) & Christian Korunka (Vortragende*r)
Aktivität: Vorträge › Vortrag › Science to Science
Home-Office während COVID-19: Wohlbefinden, Produktivität und Engagement der Mitarbeiter aufrechthalten. In A. Kemter & J. Wegge (Chairs): Herausforderungen des demografischen Wandels für Beruf und Ruhestand: Arbeitsgestaltung, digitale Assistenzsysteme, Führung und Integration als Handlungsfelder.
Eva Straus (Vortragende*r), Lars Uhlig (Autor*in), Jana Kühnel (Autor*in) & Christian Korunka (Autor*in)
Aktivität: Vorträge › Vortrag › Science to Science
Development and validation of a scale to measure cognitive demands of flexible work organization
Roman Prem (Vortragende*r), Bettina Kubicek (Vortragende*r), Lars Uhlig (Vortragende*r), Vera Baumgartner (Vortragende*r) & Christian Korunka (Vortragende*r)
Aktivität: Vorträge › Vortrag › Science to Science
Moving into a flexible office: (II) Effects on job stressors and employee motivation
Lars Uhlig (Vortragende*r), Bettina Kubicek (Vortragende*r) & Christian Korunka (Vortragende*r)
Aktivität: Vorträge › Vortrag › Science to Science
Cognitive demands of flex- ible work: A diary study with nurses in eldercare homes.
Vera Baumgartner (Vortragende*r), Bettina Kubicek (Autor*in), Roman Prem (Autor*in), Lars Uhlig (Autor*in) & Christian Korunka (Autor*in)
Aktivität: Vorträge › Vortrag › Science to Science
The double-edged sword of flexibility? A longitudinal investigation of strain reactions and learning processes linked to cognitive demands of flexible work
Lars Uhlig (Vortragende*r), Bettina Kubicek (Autor*in), Roman Prem (Autor*in) & Christian Korunka (Autor*in)
Aktivität: Vorträge › Vortrag › Science to Science
Cognitive demands of flexible work: Measuring demands to structure, coordinate, and plan in flexible work arrangements
Roman Prem (Vortragende*r), Bettina Kubicek (Autor*in), Vera Baumgartner (Autor*in), Lars Uhlig (Autor*in) & Christian Korunka (Autor*in)
Aktivität: Vorträge › Vortrag › Science to Science
The Challenge of Flexibility – An Investigation into Learning Processes and Strain Reactions Resulting from Cognitive Demands of Flexible Work
Lars Uhlig (Vortragende*r), Bettina Kubicek (Autor*in), Roman Prem (Autor*in) & Christian Korunka (Autor*in)
Aktivität: Vorträge › Vortrag › Science to Science
Cognitive Demands of Flexible Work: Measuring Demands to Structure, Coordinate, and Plan in Flexible Work Arrangements
Roman Prem (Vortragende*r), Bettina Kubicek (Autor*in), Vera Baumgartner (Autor*in), Lars Uhlig (Autor*in) & Christian Korunka (Autor*in)
Aktivität: Vorträge › Vortrag › Science to Science
The Challenge of Flexibility – An Investigation into Learning Processes and Strain Reactions Resulting from Cognitive Demands of Flexible Work
Lars Uhlig (Vortragende*r), Bettina Kubicek (Autor*in), Roman Prem (Autor*in) & Christian Korunka (Autor*in)
Aktivität: Vorträge › Vortrag › Science to Science
Erklären kognitive Bewertungen die Effekte von Entscheidungs- und Planungsanforderungen auf Lern- und Erholungsprozesse im Arbeitsalltag?
Lars Uhlig (Vortragende*r), Vera Gößl (Autor*in), Bettina Kubicek (Autor*in), Roman Prem (Autor*in) & Christian Korunka (Autor*in)
Aktivität: Vorträge › Vortrag › Science to Science
The Role of Cognitive Appraisals in the Effects of Regulatory Demands on Employee Strain and Motivation.
Vera Gößl (Vortragende*r), Lars Uhlig (Autor*in), Bettina Kubicek (Autor*in), Roman Prem (Autor*in) & Christian Korunka (Autor*in)
Aktivität: Vorträge › Vortrag › Science to Science
The Role of Cognitive Ap- praisals in the Effects of Regulatory Demands on Employee Strain and Motivation.
Vera Baumgartner (Vortragende*r), Lars Uhlig (Autor*in), Bettina Kubicek (Autor*in), Roman Prem (Autor*in) & Christian Korunka (Autor*in)
Aktivität: Vorträge › Vortrag › Science to Science
Institut für Arbeits-, Wirtschafts- und Sozialpsychologie
Universitätsstraße 7 (NIG)
1010 Wien